社保断缴有什么影响2022（2022年社保断缴影响）
就业难免会遇到跳槽的情况！
但在你找到新的工作之前，如果待业
就业难免会遇到跳槽的情况！
但在你找到新的工作之前，如果待业的时间有一个月甚至更长，那社保就会面临断缴！
社保断缴就麻烦了！社保为什么断不得？会有什么影响？
今天我们一起来看看~
社保断缴会有哪些影响？Vol.1 社保本身待遇影响
首先，社保分为：养老、医疗、生育、失业、工伤这五个险种，对“打工人”进行了基础而全面的保障。
但一旦社保断缴之后，会影响各个险种对其的正常保障：
（1）养老保险：
如果是短暂断交的话，问题不大。
因为养老保险是按照累计缴纳时长来计算退休待遇的。但是如果条件允许的话，还是尽量不要断缴哦，因为“长缴多得”，“多缴多得”，退休时能拿多少养老金，很大程度上靠自己年轻时的“努力”。
（2）医疗保险：
注意！断缴次月就不能享受医疗保险的报销待遇，看病只能自费。
3个月内续保，续保次月可以正常使用，且被视为连续参保；
超过3个月再续保有3~6个月等待期（各地的要求不同），等待期不能报销医保，且被视为重新参保，重新计算连续参保年限。
而网传「医保断缴三个月会清零」是指连续缴费年限清零，职工医保个人账户的钱是不会清零的，累计缴费年限也不会清零。
一些城市规定，医保缴纳得越久，报销额度则越高，以深圳为例
影响基本医保报销额度
影响地方补充医保支付限额
所以无论短期来看，还是长期来看，都不要轻易断缴医保~
（3）生育险：影响较大。一些城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险，才能领取生育津贴，如果社保中断，就只能在分娩后连续交满12个月，才可享受生育险。
（4）工伤险：没有影响。如果职工发生工伤，经认定属于与工伤，便可以享受工伤待遇，单位断交工伤保险的，不影响职工工伤待遇，而由单位承担。
（5）失业险：影响较小。如果你在失业以后不是自己本人意愿造成失业的，且有一定的求职要求，并进行了失业登记，只要连续缴纳保险达到一年就可以享受失业保险了。
Vol.2 社保挂钩政策影响
其次，社保还与购房摇号、子女入学，公租房申请等方面挂钩，一旦社保断缴，麻烦可不小。
可以看到：一旦生病了/生娃了/失业了/工作受伤了/，或者需要申请居住证/公租房/摇号等，社保都能发挥重要的作用，可千万不能断交。
而且目前各大城市对于补缴社保的政策是越来越紧，“断缴没关系，可以补缴”的想法可能越来越难实现！
那由于离职、换工作，或者本来就没工作交不上社保的话，怎么保证社保的连续性？
个人如何缴纳社保？如果失业、灵活就业或与单位不给缴纳的话，该怎样处理社保问题？
- 城乡居民社保
城乡居民社保包含了养老保险和医疗保险（不同于职工保险），参保对象主要面对的是无业居民，农民，自由职业者等无固定工作单位的户籍人群。
如果想要基本的保障的话，可以考虑购买。
2022年北京城乡居民养老保险的最新标准为：最低缴费标准为年缴费1000元，最高为年缴费9000元。2022年北京城乡居民医疗保险的最新标准为：学生儿童每人每年325元；劳动年龄内居民每人每年580元；城乡老年人每人每年340元。
但需要提醒的是，非户籍人员无法购买哦。
- 灵活就业社保
灵活就业人员，是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。
缴纳灵活就业社保一般需要本地户籍才能缴纳，但是只包含了两个险种，保障比较薄弱。
注：广州、深圳、长沙、成都等城市取消了户籍地参保要求，具体流程请咨询社保局哦。
按照规定的缴费基数(当地有差异)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
- 无工作、非本地居民缴纳社保方式：社保平台代缴。
通过这种方式缴纳社保，本质跟上班缴纳职工社保是一样的。一般而言，通过社保代缴平台，个人需要缴纳的费用分为两部分：社保费用和平台服务费。
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