关于政委述职报告范本(通用)
述职报告的撰写已经成为各 级领导必须完
导读:以下
政委述职报告
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政委述职报告一
依据《条令》规定和政委职责,下面我就今年以来履行职责、廉洁自律情况进行述职。
1、重视理论武装头脑,始终保持政治上的坚定性。我始终把加强理论学习,解决自身问题的能力作为学习的明确目标长期坚持。系统学习了科学发展观、社会主义荣辱观等党的创新理论及《xx文选》等理论书籍,奠定了较为扎实的理论基础。坚持把理论学习与党的路线方针政策、人武部建设法规文件的学习结合起来,与学习地方经济社会和农村政策学习结合起来,注重打牢了理论和政策的根基。
2、强化民主集中制,积极发挥党委集中统一领导。作为党委“一班人”的班长,坚持落实集体领导的原则。坚持和维护党委的集体领导,一切重大问题都是经党委集体研究讨论决定。注重维护班子团结,开展批评与自我批评,带头营造了心齐气顺干劲足,团结共事干成事的良好局面。
3、敢于面对各种现实困难,狠抓基础设施建设。面对驻地XX县民族和宗教问题错综复杂、经济发展相对滞后、对民兵预备役建设的经费投入不足和本部因修建办公楼外欠款28万余元及营院综合整治任务繁重等各种现实困难和矛盾,我和党委“一班人”坚持以人为本,艰苦奋斗,严格执行党委集体理财、科学决策,积极带领官兵自己动手去完成各项建设,在节约经费的同时确保了样样工程都出精品,各类物资达到质优。
4、正确把握人武部建设方向,提高经常性工作质量。作为政治委员与部长一道共同抓好经常性工作落实,激发大家立足武装干事业的责任感和使命感。结合本部实际,狠抓了干部队伍与民兵应急分队、库警管理,确保了人员学习、管理、生活、工作训练、作风纪律与部队一样严格、有序、正规,从细微处体现了从严治军的要求。
5、注重塑造自身良好形象,积极营造和谐工作氛围。作为一名领导干部,我注重用党的创新理论武装头脑,始终坚持带头弘扬正气,塑造党员干部良好形象。在精神境界上树立品行高尚的形象,不断提升自己的思想境界。在生活追求上树立高标准严要求的形象。生活上不搞特殊化,始终做到低格调,注重加强自身修养,对敏感问题处事谨慎,坚持原则,保持警惕。在工作姿态上树立敬业勤政的形象。做到在其位谋其政,干好武装有所作为。用实际行动营造了“用忠诚树形象,用激情干武装”的浓厚氛围。
政委述职报告二
一年来,在西安区区委、区政府的正确领导下,我坚持以科学发展观为指导,深入贯彻党的xx大会议精神,紧紧依靠西安区党委、政府,在班子成员大力支持下,本人在工作、思想和廉政建设方面都取得了一定的成绩。现将一年来本人的工作思想和廉政建设方面情况向组织汇报如下:
1、在政治理论、思想学习方面
本人能够加强政治理论学习,不断提高自身素质和工作水平,不断转变工作作风,务实工作,增强组织领导能力,联系群众,认真完成分管的武装、民兵组织工作,圆满完成包村工作,努力提高本职业务能力。
一、学习情况。本人能够积极参加区党委中心组理论学习。认真学习“xxxx”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,并不断学习党的理论知识、法律知识以及党的各项路线、方针、政策。努力提高理论文化水平。
二、思想政治素质。本人始终坚持鲜明的政治立场,在思想上和行动上与党中央和各级党委保持高度一致,坚持科学发展观,严格要求自己,认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及区委、区政府的各项重大决策。
三、工作作风。在工作中,能够求真务实的工作,实事求是,一切从实际出发,不摆花架子,不搞形式主义。深入基层,深入群众,踏实工作,认真完成各项工作任务。
四、组织领导能力。在现实工作中,逐步锻炼解决实际问题的能力,在错综复杂的人际关系中锻炼协调能力,锻炼驾驭市场经济的能力。
2、工作目标完成情况
一、认真搞好国防教育,加强岗位练兵。全年共组织专武干部、民兵干部进行国防教育一场。有5名民兵干部、专武干部参加了军分区组织的岗位练兵知识竞赛,成绩优异。组织人武部首长机关训练,开展岗位练兵活动,共有1人评为军事训练标兵,2人立功受奖,4名专武干部受到表彰。
二、加强基层基础卡设。xxxx年,认真落实正规化建设现场会精神,投入3万余元对基层人武部基础卡设进行了改造,达到使我区的基层营连部基础卡设达到了一个新的水平。xxxx年区武装部及两个民兵连接受了军分区的检查验收,受到了上级充分的肯定。
三、组织民兵应急演练和拉动。xxxx年,我区民兵先后参加民兵应急演练和各项拉动4次,拉动..人次。受到了军分区首长的好评。同时组织40名民兵参加为期一个月的跨区民兵集训,成绩名列前茅。
四、扎实做好民兵整组工作,圆满完成征兵任务。为大力加强国防后备力量,先后2次指导基层搞好民兵整组工作,民兵整组工作成绩显著,受到军分区的高度赞扬。针对xxxx年兵员紧张的实际,组织人员对辖区适龄青年进行了认真登记,先后进行3次兵员发动,4次到基层武装部检查征兵工作,为向部队输送合格兵员奠定了坚实的基础。xxxx年,西安区政府共向部队输送合格兵员..名,无一退兵现象。
五、积极完成包村年度目标任务。在认真完成分抓战线工作的同时,积极完成包村年度目标任务。分包村底子薄,矛盾多。接受分包村的任务后,深入各组进行广泛的调查研究,处理了一大批信访问题,并依靠广大干群,深入进行经济发展思想转变,大力开展产业结构调整,推动全村班子团结,经济发展,使农民走上了富强之路。
3、在廉政建设方面
一、严格执行上级有关规定,以及单位的各项规章制度,严格要求自己,密切联系群众,树立廉洁的工作意识。
二、廉洁征兵,做好表率。“律已廉为首,立业德在先”。一年一度的征兵工作本来就是一个热门话题,因此真正做到廉洁征兵,向部队输送合格兵员尤其重要。在xxxx年征兵工作中,本人恪守职业道德,严格遵守党的廉洁纪律,在工作上踏实刻苦,在选兵上严格把关,努力为西安区创造一个公平、公正和公开的征兵环境,为军队的国防现代化建设输送优质的兵员。同时,在征兵过程中,将廉洁自律的形象展现给西安区的干部、群众,严于律己,以身作则,努力推动我区的党风廉政建设的深入开展。
三、在日常工作中,真正做到一心为公,以最广大人民群众的根本利益为出发点,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,只求奉献,不求回报,坚决杜绝吃、拿、卡、要。
4、存在不足和今后努力的方向
通过一年来的工作实践,有以下三点体会,一是经验不够丰富,处理实际问题,解决实际问题的能力不够强;二是工作中存在急躁情绪;三是对工作当中有矛盾性的问题重视不够,处理不到位。一年来,领导对我压担子、给硬仗,使我成为一名合格的领导干部。虽然取得了一定成绩,但自身也清醒地认识到这些不足。
在今后的工作中,我将认真学习党的xx届五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕各级党委的要求,继续发扬严谨的工作作风,扎实的工作态度,始终坚持工作严谨、不骄不躁的良好风格,干中学,学中干,力争为党和人民多做工作,多做贡献,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,以自己的努力来回报党和国家多年来对我的培养和栽培。
政委述职报告三
狂年以来,在军分区党委和区委、区政府的正确领导下,团结带领部党委“一班人”和全体干部职工,坚持以‘三个代表’重要思想为指导,用科学发展理念搞建设,注重夯实基础,实施重点突破,区分轻重缓急,实行梯次建设,固强补弱,求实创新,圆满地完成了各项工作任务,全面建设呈现出协调发展和持续进步的良好局面。八月份,在参加内蒙古军区学习贯彻科学发展观经验交流会上,我部作为全自治区唯一一个人武部代表在大会上进行了经验介绍。
1、注重自身建设,党委班子坚强有力
狂年以来,我们坚持以保持先进性为根本要求,继续加强了党委班子的自身建设。作为党委书记,自己能带领班子成员坚持抓学习,提高理论素质;坚持抓制度,强化集体领导;坚持抓团结,营造和谐氛围;坚持抓作风,注重求实创新,班子团结协作,群众基础牢固,集体领导作用强,凝聚力、创造力、战斗力不断提升,牢牢把握了全面建设的正确方向,在推动各项工作上取得了扎扎实实的成效。
2、强化首位意识,思想政治建设扎实有效
狂年以来,紧紧围绕形势和任务的要求,以学习贯彻科学发展观和开展“赞颂新成就、履行新使命、迎接xx大”主题教育活动为契机,大力加强了思想政治建设。组织干部职工圆满完成了上半年政治理论学习任务和各项专题教育活动,有效地解决了理想信念、精神状态、能力素质和工作作风等方面的问题,增强了履行职能使命的责任感和紧迫感。结合全区实际,开展了民兵政治教育,增强了广大民兵高举旗帜,维护权威的意识。参加北京军区组织的“皇城相府杯”国防知识竞赛荣获了“优秀组织奖”。
3、坚持任务牵引,后备力量建设稳步发展
根据总部三个转变的指导原则,部党委在民兵组织布局上努力向城区及交通要道调整,在成分构成上努力向科技含量较高的分队拓展,在力量投入上向重点建设分队倾斜,使全区的民兵组织布局更加科学合理。LocalhOsT在作战队伍建设上,按照“任务牵引、双应一体、围城沿路、编配优先”的思路,在城区附近组建了一支随时能够拉得出、用得上的民兵防空营,使平时防雹与战时防空有机地结合起来。在应急队伍建设上,按照“平时能应急、战时能应战”的总体要求,在交通收费和城管执法两个单位编组了民兵应急连,使平时的工作任务与战时可能担负的作战任务实现了对接。同时还在每个乡镇建了一支40人以上的应急分队,按照“靠山防火、临河防汛”的思路,采取赋予任务的形式,落实了森林防火、消防灭火和防汛等应急救援分队。在勤务保障队伍建设上,按照“建用一致、对口适用”的原则,主要编在了五个街道办事处,尽量使平时的工作与战时的任务统一起来,使军事效益与经济效益统一起来。既保证了基本数量,又达到了专业要求,提高了科技含量和专业对口率。通过深化调整改革,初步形成了以城市为支撑、以农村为基础、以“三支队伍”为骨干、以其他队伍为补充的民兵组织新格局,今年5月份,高标准地通过了内蒙古军区的检查验收。
4、建立协作机制,依托驻军抓好民兵军事训练
为充分利用驻军的训练场地、器材和教员,按照“资源共享、优势互补、利益互惠”的原则,与驻军单位建设联训机制,走出了一条依托驻军组织民兵训练的路子。今年“八一”前夕,赤峰军分区组织了人武部收归军队建制以来,规模最大的一次军事比武。在训练中,我们到119旅聘请射击教员,请他利用午休时间给民兵上课,有效地提高了训练质量,比武9个射击项目,我们拿了4个第1、2个第二,成为主要得分点,并一举夺得团体总分第一名,还获得了“优秀组织奖”。
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