关于2022年政教主任述职材料：求真务实 再创辉煌范本(通用)
尊敬的各位领导
七、对政教有些管理制度不够健全，没有书面文字材料。
八、作为学校德育安全工作的一项很重要的内容——值周工作中存在的一些实际问题，始终没有得到很好的解决，关键是措施不够得力，监督、检查、考核机制没有落实到位。
班主任方面：
一、思想得不到统一，形成不了凝聚力。
二、个别班主任对工作的态度不够端正。
三、个别班主任对待的执行力不够到位。
所以导致政教工作顺利开展存在很大的问题，但总归一点我负责政教工作我负主要责任。同时在这我诚意的表示在工作中与老师产生的误会致以歉意，希望理解。
7、今后努力的方向及打算
一、加强自身素质建设，做到不耻下问。一是要进一步加强学习，解放思想，方法、途径、措施和活动等都要适应新时期学校德育工作的特点；二是不断加强自身修养，提高管理和工作水平，发扬敢于争先，勇于创新的精神，开创学校德育工作的新局面；
二、多些沟通和理解，少些误会，共同搞好工作。
三、改进工作方法和工作作风。
四、深入到老师和学生中间，与老师学生打成一片，帮助解决一些力所能及的事。
五、低调做人，高调做事。
六、想法设法着力研究解决学校值周等德育考核工作中存在的实际问题，加强制度建设，制定有效可行性易操作的管理考核制度，以制度约束人，以量化考核人，以奖励激励人，调动教师的工作积极性，不迁就照顾。
七、加强与家长、老师、学生的沟通，处理好学校的三种关系。
八、做到要求班主任做到的自己首先做到。
九、加强对班主任业务能力的培训，定期举行班主任业务例会，全面提高班主任队伍的治班、管班能力，确保班主任队伍的积极性和创新意识大幅度提高。
各位领导、老师们，以上是我一年来的工作、存在的不足及下步努力方向和打算，我知道以上的汇报是我应该做的工作、微不足到的工作，甚至离各位领导、老师的要求甚远。在新的学期里，让我们携起手来，迎接挑战，追求卓越的争先精神；埋头苦干，讲求实效的务实精神；服从大局，团结合作的协作精神；艰苦奋斗，无私奉献的敬业精神；锐意改革，开拓进取的创新精神，在上级教育党政领导和学校领导的正确领导下，开创檬小更加辉煌灿烂的明天。同时诚恳的接受各位的监督和批评指正。
我的汇报完毕。谢谢大家！
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