博兴县网络教育报考条件(博兴县教育信息网招生信息)

考察主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发[2017]2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

对考察合格人员，组织体检。体检费用由报考人员承担。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用。

应聘人员未按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

八、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在博兴县人力资源和社会保障局网站（http://rsxx.binzhou.gov.cn/bxrsw）统一公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，县教育和体育局按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由县教育和体育局提出聘用意见，报县事业单位公开招聘主管机关审核。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。聘用单位和受聘人员要按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同内，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

本次招聘设置最低服务年限，最低服务年限为3年。

九、其他

有关招聘事项信息将通过博兴县人力资源和社会保障局网站（http://rsxx.binzhou.gov.cn/bxrsw）公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及招聘的，责任自负。

本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘由博兴县教育和体育局具体负责组织实施。

县教育和体育局政策咨询电话：0543—2323641

县人力资源和社会保障局监督电话：0543-2399676

附件1：博兴县教育系统公开招聘工作人员招聘计划表（教师、财务人员）

附件2：博兴县教育系统公开招聘工作人员应聘须知

附件3：同意应聘证明（样表）

中共博兴县委组织部

博兴县人力资源和社会保障局

博兴县教育和体育局

2019年6月6日

附件2

2019博兴县教育系统公开招聘工作人员应聘须知

1.哪些人员可以应聘？

按照事业单位公开招聘的相关规定，凡符合《2019博兴县教育系统公开招聘工作人员简章》规定的条件及招聘岗位资格条件者，均可应聘。

2.哪些人员不能应聘？

（1）在读全日制普通高校非应届毕业生；

（2）现役军人；

（3）博兴县机关事业单位正式工作人员；

（4）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

（5）法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

3.本次招聘是否设置最低服务年限？

本次招聘设置最低服务年限，最低服务年限为3年。

4.“应届毕业生”如何界定？

《简章》及本须知中提到的“应届毕业生”，系指纳入全国统一招生、国内全日制普通高等院校（含科研院所）2019年应届毕业的学生。

5.对学历及相关证书取得时间有什么要求？

2019应届毕业生就业推荐表须由学校核发（能够正常毕业），毕业证及相关证书须在2019年7月31日以前取得；其他人员应聘的，毕业证及相关证书须在2019年6月13日以前取得。

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