广东心理健康教育专业招聘(广东省心理健康教育老师招聘)
进入递补资格审查者若出现上述情况，将取消进入下一环节资格。在面试开考前，招聘单位可视情况选择是否继续按照笔试分数高低，安排符合条件的考生递补，递补考生资格审查的时间和地点另行通知，请保持通讯畅通。
考生须本人携带有效二代身份证原件和相关材料参加资格审查或递补资格审查。原件现场审核后退回，两份复印件现场上交。考生所提交的材料必须真实、准确、有效，如有不符或弄虚作假，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。
（六）面试
时间和地点：在线下进行，考点设在广州市，以广州市越秀区教育专栏后续公告通知为准。
教师岗位（教育发展研究院岗位除外）主要采用试讲（15分钟）和答辩（5分钟）的形式，总时间20分钟，其中试讲备考时间30分钟；
非教师岗位采用结构化面试的形式，时间15分钟；
教育发展研究院岗位采用结构化面试（10分钟）和非结构化面试（10分钟）的形式，总时间20分钟。
面试主要考察报考岗位所需要的专业知识、业务能力和工作技能，满分100分，合格线为60分，按70%折算计入综合成绩，面试成绩合格者方可进入下一轮。
按笔试、面试分数所占比例计算综合成绩，总分为100分，合格线60分。以综合成绩的高低顺序，从成绩合格考生中，按招聘岗位1∶1的比例确定体检人员。若出现综合成绩同分，则按面试成绩排序确定。如面试成绩仍相同的，则另行增加一轮面试，高分者进入体检环节。
（七）补录
时间：以广州市越秀区教育专栏后续公告通知为准。
地点：在线下进行，考点设在广州市，以广州市越秀区教育专栏后续公告通知为准。
若有招聘岗位没有考生进入体检环节，相关招聘单位可根据需要选择是否启动补录程序，补录对象为进入其他岗位面试，成绩合格，但没有入围体检的考生。相关考生可根据补录岗位的专业等报名条件，在补录环节选择补录岗位进行二次报名，报名通过的考生参加一轮补录面试。补录面试满分100分，合格成绩为60分，补录面试成绩合格考生中，根据补录岗位招聘数量，按照补录面试成绩从高到低，等额确定补录岗位的体检人员，补录不设递补。若启动补录环节，以广州市越秀区教育专栏后续公告通知为准。
四、体检和考察
（一）体检。按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施，教师岗位体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。
（二）考察。按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》，对体检合格者进行考察。突出师德师风考察，将师德表现作为教师招聘和聘用的首要内容，在聘用考察中严格执行师德表现一票否决制度。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、师德师风、学历情况、业务能力、工作实绩等，并核实其是否具备报考资格。考生需按要求，配合考察小组开展相关表现及人事档案审核等内容的考察工作。
有下列情形之一的，招聘单位可在同岗位考试综合成绩合格的人员中，按照综合成绩的高低顺序，依次等额递补体检、考察人选。是否递补体检、考察，由招聘单位决定。
1.体检不合格的；未按时、按要求进行体检的；考生放弃体检的。
2.考察不合格的；考生不配合导致工作受阻，不能在1个月内完成考察的；考察人选放弃考察的。
3.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
五、公示和聘用
（一）经考试、体检、考察合格后择优确定拟聘人员名单，并在广州市人力资源和社会保障局网站和广州市越秀区教育专栏对拟聘用人员进行7个工作日的公示。公示期满符合条件的人员报越秀区人力资源和社会保障局审批同意后，办理相关聘用手续。公示期间发现考生资格等不符合报名条件、考生本人放弃，或在1个月内未能配合招聘单位办理好相关调配及聘用手续的，取消聘用资格，招聘单位可根据实际需要，在同岗位综合成绩合格人员中，按照综合成绩的高低顺序依次等额递补其他考生。
（二）工资待遇按广州市越秀区事业单位工资相关规定和招聘单位的工资分配制度执行，根据考生报考所使用的符合岗位要求的学历和学位进行公示、聘用和核定工资待遇。
