太原k12教育培训机构(山西k12培训机构)

本文来源：时代周报 作者：邓宇晨

过去一周，程浩一直处于焦虑状态，连续几天无法入睡。

程浩是成都一家K12培训机构的合伙人。7月下旬，“双减”政策出台，K12校外培训机构面临灭顶之灾。尽管截至目前，成都尚未出台2021年暑假是否允许补课的具体政策，但已经有不少家长联系程浩办理退费。

“（家长们）担心我们会跑路，听说可能上不了课，于是都抢着来退费。”程浩对时代周报记者说。

由中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》（下称“《意见》”）堪称“史上最严”，内容包括限制培训机构数量、限制上课时间和限制教育机构的资本化运作等。《意见》指出，校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织学科类培训。

对培训机构强有力的监管引发了家长对机构“卷款跑路”的担忧。据时代周报记者了解，不少培训机构都出现了家长扎堆退课的现象。除了少数家长是因为不满意课程质量外，大部分家长则都是担心自己预付的学费会血本无归，于是抢占先机提前下手。

面对突如其来的监管压力，7月31日，新东方（EDU.NYSE；09901.HK）和好未来（TAL.NYSE）发布公告称，取消原定于8月初发布的财报以及电话会议。

而中小机构的自救更显举步维艰。程浩预估，大概有30%的家长退掉暑期线下课程，现金流日趋紧张。“日子难过，但我们从来没想过跑路。就算把房子抵押出去，我们也会把该退的学费、该发的工资给付了。”程浩对时代周报记者说。

对于未来，程浩还没有清晰计划。他打算等公司解散后，给自己好好放一个假。“教育这个行业太需要理想了，到底还要不要继续在这个行业待下去，我还没想好。”说到这里，程浩语气有些疲惫。

（图片来源/视觉中国）

“先把课上完，请家长不要退费”

在成都的校外辅导行业内，程浩参与创办的培训机构以“小而精”著称，颇受家长和学生们的欢迎。

2013年，在家人的反对声中，程浩辞去了绵阳某公立学校教师的“铁饭碗”，和几个朋友在成都创立了一家K12培训机构，主打一对一和小班教学。作为合伙人之一的程浩担任“校长”一职，主要负责教学业务。

如今，该培训机构已经在成都、绵阳两地拥有10余个分校，员工总数超过200人。据程浩回忆，2019年，公司全年营收超过500万元。“当时大家都很振奋，觉得发展势头很不多，大有可为。”程浩说。

只是，好景不长。2020年年初，新冠肺炎疫情席卷全国，线下培训行业停摆，公司经营也随之陷入困境。经过一番思考过后，程浩和其他合伙人决定从高管开始降薪，员工收入暂时不变。

“相对大班课来说，我们主打的一对一和小班教学受疫情影响不是很大，比较容易转到线上。”程浩称，“当时就有不少老伙计‘死’在了黎明前夜，有的转行，也有的重新回学校当老师。”

程浩觉得，作为一家中小型机构，能够从疫情中活下来算是很幸运的一件事。然而，熬过了疫情的冲击，“双减”政策的出台却从政策层面上给了校外培训行业和程浩及其机构“当头一棒”。

在《意见》出台前，程浩和其他合伙人开会时曾有过预估，校外培训行业会遭遇严肃整顿，但还会有机构的生存空间。“我们没有预料到政策会有这么大的执行力度，完全堵死了这个行业未来的发展路径。”程浩说。

“目前所有的培训机构都在争分夺秒抓紧时间销课，生怕地方上下政策要求这个暑假不能补习了。”程浩告诉时代周报记者，目前成都尚未对2021年暑假的补课活动做出规定，但有家长担心机构届时无力退费而“卷款跑路”，因此提前退费，这又造成了其他家长的恐慌，以为暑期无法上课，纷纷抢着退费。

“疫情之后公司刚刚走上正轨，暑期的学费都用来抵付房租和工资成本了。家长们抢着退费对公司的影响确实蛮大的，而且还会影响其他家长。”程浩对时代周报记者说。

程浩和几个合伙人决定共同承担退费的损失，“我们跟家长说，我们几个合伙人的全部家当都在这家公司里面，是肯定不会跑路的，请大家相信我们。”程浩说，家长们的情绪比较激动，“毕竟是一笔不小的费用，家长们的顾虑我也能理解，说到最后我嗓子都喊哑了，才劝动几个家长暂时不退费。”

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