仕启教育招聘(仕启教育怎么样)

3.宁海县教育局审核拟聘用人员档案，如符合招聘条件，报宁海县人力资源和社会保障局办理聘用手续。
4.被聘用人员按规定须实行为期一年的试用期和五年服务期。
5.试用期内不胜任教育教学工作（包括身体、心理不符要求）的或试用期满考核不合格的，届时予以解聘。
6.2022年全日制普通高校应届毕业生未在2022年9月30日前取得学历学位证书的，届时予以解聘。仍未毕业的国（境）外留学归国（境）人员未在2022年12月31日前取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书的，届时予以解聘。
报考职高学段学科岗位人员未在2024年12月31日前取得相应教师资格证书的，届时予以解聘。报考非职高学段学科岗位全日制普通高校师范类毕业生未在2022年12月31日前取得相应教师资格证书的，届时予以解聘。
上述时间以学历学位证书、学历学位认证书或教师资格证书落款时间为准。
7.若发现被聘用人员存在与报考条件不相符，或提供材料失实等情况的，已签订协议和已办理的各种聘用手续均无效，予以解聘。
8.有下列情形之一者，不得聘用。
（1）属于中组发〔2021〕11号文件规定不得录用情形之一的；
（2）不符合本次招聘条件的，有舞弊行为的，提供虚假材料的；
（3）不按时报到，不服从分配的；
（4）公示有异议且查实有问题的；
（5）其他不符合聘用要求的。
五、递补规定
（一）面试实施3天前，因面试对象书面确认不参加面试而产生的空缺，可在该学科成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分的次序予以递补。递补人员未按规定时间、地点参加面试资格审查或面试的，视作放弃。面试对象未在规定时间内书面提出放弃面试，或不按规定时间、地点参加面试，或面试不合格的，均不再递补。
（二）因体检不合格或本人放弃体检的，均在该学科岗位总成绩合格人员中从高分到低分依次予以递补。体检费用自理。
（三）因考核不合格或本人放弃考核的，均不再递补。
（四）拟聘用人员名单公示结束后，若出现空缺名额，不再递补。
（五）递补人员名单在宁海县教育局网站上公布。
六、疫情防控说明
本次招聘所有工作环节都按本地疫情防控需要采取相关防控措施，因疫情防控等原因无法参加考试的，视为缺考。请应聘人员关注当地的疫情防控政策以及宁海县教育局网站发布的有关信息。
七、其他有关事项
1.本次招聘的教师由宁海县教育局统一分配。各学科招聘岗位根据总成绩排名，从高分到低分按照先统招后定向、先初中后小学的顺序依次确认拟签约对象。按测试成绩从高到低补足第一批次定向学科欠缺指标，定向招聘岗位按该学科总成绩高低次序由高分者优先选择定向学校。
2.拟聘用的师范类毕业生，获大学校级及以上优秀毕业生，可直接分配在城区学校；校级优秀学生干部、三好学生和二等奖学金及以上荣誉（需在大学四年期间至少获得二次），并且测试成绩优秀，城区有学科需求岗位、可优先分配到城区中小学工作（如定向考生，应在定向学校服务满五年后，可选择回城区学校）。
3.聘用人员的工资福利待遇按国家有关政策规定执行。
4.本公告由宁海县教育局负责解释。
联系电话：0574-65259687、65259627
监督电话：0574-65259620

附件：
1、2022年宁海县公开招聘教师计划表
2、2022年宁海县公开招聘教师报名表
3、考生健康申报表
宁海县教育局
2022年3月31日

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