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华宁县网络教育报名时间(华宁县教育局官网)

admin 2022-05-16教育资讯
掌上春城讯记者从玉溪人才网获悉,根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》和《关于规范玉溪市事业单位提前招聘人员工作的通知》等文件精神,华宁县教育体育局2022年拟提前招聘在职在编教师21名,详情如下↓一、招聘对象、条件及岗位(一)招聘对象20

(2)美术:模拟课堂与专业技能测试分开进行。模拟课堂,每位应聘者准备时间25分钟,测试时间15分钟;专业技能测试含素描和创作画两个测试项目,测试时间90分,画板及画纸统一提供,其余绘画材料自带。模拟课堂教学课题、素描及创作画课题由1号应聘者现场抽取。

(3)足球:模拟课堂与专业技能测试分开进行。模拟课堂,每位应聘者准备时间25分钟,测试时间15分钟,模拟课堂教学课题由1号应聘者现场抽取;专业技能测试含颠球、定位球传准、绕杆射门、30米跑和小组对抗赛五个测试项目,在室外进行,足球统一提供,护具自带。

(4)幼儿教育:专业技能测试含命题绘画、舞蹈展示、钢琴弹唱三个测试项目;命题绘画测试单独进行,测试时间40分,画板及画纸统一提供,其余绘画材料自带;模拟课堂、钢琴弹唱、舞蹈展示同时进行,准备时间30分钟,测试时间20分钟。在测试时,按课堂教学、钢琴弹唱、舞蹈展示的顺序依次进行。命题绘画课题、模拟课堂教学课题、钢琴弹唱曲目和舞蹈展示歌曲由1号应聘者现场抽取。

(三)成绩计算

考试成绩采用百分制计分方法。答辩成绩的计算和面试成绩的计算,采取去掉一个最高分和一个最低分,取其余评委的平均分为应聘者的答辩成绩和面试成绩,成绩四舍五入,保留两位小数。

(四)确定拟聘用人员

依据面试成绩从高分到低分按照招聘岗位数等额确定拟聘用人选。其中:报考高中数学教师、小学音乐教师、小学美术教师、小学足球专项教师、乡镇幼儿教师A岗位、乡镇幼儿教师B岗位的应聘者应依据面试成绩从高分到低分进行选岗,之后再按照招聘岗位数等额确定拟聘用人选。面试成绩相同的,采取加试说课的方式,以加试成绩从高分到低分确定拟聘用人员。确定的拟聘用人员如有放弃的,按面试成绩从高分到低分依次递补。面试成绩低于80分的不能确定为拟聘用人员。

(五)签订就业协议

拟聘用人员在面试成绩公布之日规定时限(30分钟)内与招聘单位签订就业补充协议,向招聘单位缴纳5000元保证金,并在规定时限内签订完成《高校毕业生就业协议》。在规定时限内,未签订就业补充协议和《高校毕业生就业协议》的,视为自动弃权,按面试成绩从高分到低分依次递补。

签订就业协议后弃权或提出解约的,按就业协议规定承担违约责任,按面试成绩从高分到低分依次递补。凡2022年4月30日后弃权或提出解约的,不再递补。

(六)报到及资格复审

考生签订就业协议后,必须在规定的时间内报到(报到时间以电话通知时间为准),并提供毕业证、学位证、相应的资格证书等原件、复印件(一份)由县人社局和县教育体育局进行资格复审,复审不合格或未能提供与报考岗位所需的专业证书、资格证书的,双方所签订《高校毕业生就业协议》自行解除,不再进入体检、考察环节。

(七)体检、考察

1.体检参照国家新修订《国家公务员录用体检标准》到招聘单位指定的医疗机构统一体检。首次体检不合格者,在5个工作日内由拟聘用人员本人提出书面申请,可到上一级医疗机构进行一次复检,复检结论为最终体检结论。体检费由拟聘用人员自理。

2.考察由招聘单位对拟聘用人员思想政治表现、道德品质等进行考核,全面了解拟聘用人员现实情况。若有参与非法组织、不符合岗位要求等情形的,确定为考核不合格。

放弃体检或考察的,按违约处理,不再递补;体检或考察不合格的,退还所缴纳的保证金,不再递补。

(八)公示

体检及考察合格的拟聘用人员在玉溪人才网进行公示。公示期为7个工作日。公示期间或公示期满后出现违约或放弃的,不再递补。

(九)聘用

拟聘用人员公示期满后,没有反映问题或反映的问题不影响聘用的,在规定时限内办理聘用手续。

四、纪律要求

(一)应聘者若在报名、考试等过程中有隐瞒真实情况、弄虚作假行为的,一经查出,取消报名、考试或聘用资格,已签订就业协议的,按违约处理。

(二)考生应遵守相关防疫要求。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的,取消报名、考试或聘用资格;如有违法情况,将依法追究法律责任。

(三)涉及直系血亲、姻亲关系和三代旁系血亲等回避制度规定需回避的人员不得参与本次招聘工作。

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