特殊教育概论期末试题电大答案(电大特殊教育概论期末考试)
（2）完善学校干部选任机制
本轮整改中，学校党委严格按照《同济大学中层领导人员选拔任用工作办法》，对在同一岗位任职时间过长的7名干部进行了常规调整；同时完善干部选任机制，杜绝出现类似问题。
2.对主题教育检视问题继续加强整改
（1）进一步加大在嘉定、沪西等校区管理上的投入，统筹各个校区协调发展
坚持定期在嘉定校区召开党委常委会、校长办公会，中央巡视以来，学校在嘉定和沪西等校区召开了党委常委会、校长办公会2次。继续执行好校领导班子嘉定带班制度，逐月公布带班计划表。严格执行每学期在嘉定校区召开学院领导座谈会等制度，增加校领导在嘉定校区、沪西校区调研或召开现场推进会频次，主要领导带头到校区调研和召开了现场推进会。
（2）统筹规划多校区办学资源，强化并加快校区控制性详细规划工作
已完成四个校区的控规方案，进一步明确了校区功能定位。加强对沪西、沪北校区的功能设计和资源统筹使用。沪西校区所处《普陀区桃浦智创城东部拓展区控制性详细规划修编》已经获普陀区政府和上海市规划和自然资源局批复，沪西校区已规划为医学院为主要功能的校区，医学院已顺利搬迁，目前教室、实验室、图书馆、学生食堂和学生宿舍等均已修缮完毕，2019、2020级新生已入住，教学和行政用房的搬迁工作已完成，科研用房和校区管理用房已启动修缮装修工作，师生对沪西校区的功能和办学环境整体满意。召开校长专题会，进一步研究讨论沪西校区控制性规划工作后续推进的基本原则、总体思路和重点任务，为下一步工作奠定了基础。
（七）坚持完善党委领导下的院长负责制，大力解决附属医院延伸调研指出的问题，推动附属医院高质量发展
1.切实加强党对医院工作的全面领导
研究制定了《中共同济大学委员会关于加强直属公立医院党的建设工作的意见》，校党委推动医院落实党中央决策部署，融入健康中国战略，积极发挥公益作用。指导附属同济医院、附属口腔医院完成了党委会会议议事规则和院长办公会议议事规则的修订，党委领导下的院长负责制得到进一步完善和加强。
2.加强附属医院党的思想建设
结合医院特点，制定加强思想建设任务分解方案，压紧压实整改责任。医学院通过抓实理论学习强化思想引领，结合临床实践选树优秀典型坚持榜样示范，充分做好学生从学校到临床过程的有机衔接。各附属医院依托尊师重教月、教师节大会表彰先进，广泛宣传杨长青等优秀医师的先进事迹，开展师德师风、医德医风专项教育和正向激励。以教研室、专业培训基地为单元，丰富学习教育形式，深化临床教师对师德师风的认识，引导临床教师重视思政引领作用提升育人能力，在课堂教学和临床实践中落实立德树人根本任务。修订《教师课堂教学质量评价》《青年教师试讲课堂评价》《见习教学质量教师评价》等评价标准，细化思政要素和师德师风的评价要求，完善师德师风和医德档案考核机制，将医德考评结果与职称晋升、岗位竞聘、员工入编等考评工作紧密结合，进一步加强师德师风和医德医风考评工作。
3.强化顶层谋划，落实新医科发展理念
主动作为，加大投入，落实《同济大学关于提升附属医院创新发展水平的实施意见》，细化工作任务，确保政策落地见效，推动附属医院高质量发展。申请启动附属普陀人民医院（筹）和附属康复医院（筹）的去筹流程，积极为两家医院争取地方资源，谋定规划和发展的方向。制定《上海市同济医院研究型病房建设规划与实施方案》，成立临床研究中心领导小组和工作小组，不断推进各项措施落实及完善，附属同济医院启动血液科和骨科研究型病房的建设工作、完成科主任360度考核中临床研究部分内容制定以及生物样本库前处理设备申请及采购招标工作。
4.加强附属医院党的制度建设，推动全面从严管党治院
督促附属医院结合巡视反馈意见和教育部四个领域专项督查工作，梳理排查廉洁风险点，制定问题清单和整改方案。紧盯“关键少数”，聚焦重点环节，加大监督执纪力度。完成对附属同济医院、附属同济医院分院的巡视，对重点领域关键环节进行检查，督促附属医院健全采购、招标等制度，完善党委领导下的院长负责制制度建设体系和内部监督体系，重点领域和关键环节廉洁风险点得到强有力监管。
