加强队伍教育管理情况报告(队伍教育管理工作总结报告)

来源：【新华法治】

近日，盐城市亭湖区人民法院家庭教育指导中心正式启动，这是该市法院系统首个家庭教育指导中心，也是亭湖法院提升政法队伍业务素养的重要载体，是该院不断推动队伍建设向上向好发展的重要体现。

“严”字当头，推动加强队伍建设是该院的永恒课题。去年以来，该院通过深入开展政法队伍教育整顿和纪律作风问题专项整治，队伍面貌和履职能力得到明显改善，涌现出一批爱岗敬业、严格执法、干事创业的典型。

该院严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，扎实开展党史学习教育，通过开展专题宣讲，采取座谈调研、参观学习、邀请专家授课等形式，丰富教育载体，推动理论武装全覆盖。

该院修订完善党组议事规则，严格贯彻落实民主集中制，去年全年召开党组会51次，做到集体决策、分工负责。建设学习型班子，抓好“三会一课”落实，开展党组理论中心组学习12次、民主生活会2场。严格落实“一岗双责”，坚持以党建带队建，以队建促审判，班子带头讲党课，开办干警党校、院庭长讲坛、道德讲堂活动，听取各党支部书记述职述廉述党建述意识形态工作汇报。

“干”字为重，凭实干、重实绩，是该院坚持的选人用人导向。为此，该院先后修订完善45项内部管理考核制度，锻造“看得出、站得出、豁得出”的法院队伍，9名青年干警通过遴选成为员额法官，3名干警光荣入党，16名干警获市级以上表彰，2名干警获省级以上表彰。2篇精品案例分别入选《中国法院年度案例》、最高院典型案例，1篇文书获评全省优秀裁判文书，52篇文章在省级以上刊物发表。

“学”字为先，干警理论素养和业务能力提升是成事之基。去年以来，该院组织业务技能培训、主题演讲、知识竞赛活动50次4000余人次，提升干警庭审驾驭、文书制作、纠纷化解等技能。充分利用盐城红色资源，组织干警参观新四军纪念馆、重温入党誓词，弘扬“铁军精神”。成立法官协会，开展“审判三进”、送“典”下乡宣讲20余次，挂牌设立“鹤凌云”青少年法治教育基地，举办开放日活动接待学习参观2000余人次。

“廉”字为尺，该院压实党风廉政建设“两个责任”，常态抓好廉政教育，开展纪律作风问题专项整治，自觉遵守“慎交友、控饮酒、谨言行、守底线”要求，加大对干警八小时以外管理。严格落实院党组与派驻纪检监察组“双向通报”制度，加强与区纪委监委等沟通对接、同向发力，主动查处干警违法违纪行为，及时移送问题线索，以零容忍态度惩治司法腐败，持续涵养风清气正的良好政治生态。 陈蔚

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