单位开展警示教育活动总结(单位开展警示教育总结汇报)

鲁网12月23日讯为加强员工警示教育，筑牢风险内控底板，促进各项业务健康开展，近期，利用一周时间，建行临沂新城支行组织员工开展了“以案为镜，行稳致远”专题警示教育活动。

成立组织，下发警示教育案例学习讨论，该支成立了以支行行长任组长、其他班子成员任副组长、各网点、各部室负责人为成员的警示教育活动领导小组，下发建行山东省分行组织编写的以“以案为镜、行稳致远”为主题的案例库，以各网点、各部室为单位分组进行学习讨论，深入剖析“以案为镜，行稳致远”警示教育案例违规违法原因以及当事人付出的血的代价，从中吸取教训、引以为戒。

组织撰写学习心得体会，在支行内部邮箱交流学习。

以网点、部室为单位，撰写集体学习讨论心得体会，由综合部统一下发各网点各部室进行学习交流。让支行全体员工进一步认识到，银行业发生的违法违规事件，如一面面镜子，反映出银行在思想意识、规章制度、执行落实和管理考核等方面存在的诸多问题。作为银行机构和从业员工，必须正视这些事件，认真总结和反思，时刻对照和警醒，以身边事警醒身边人。

警示教育活动成效显著。此次专题警示教育活动，以案施教，发人深省，促使全体员工日常工作中时刻保持清醒的头脑，牢固树立合规意识，知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢风险合规底板，树立正确的人生观、价值观和利益观，正确处理好案防合规和业务发展的关系，以合规经营推动支行各项业务行稳致远。（通讯员 于明全）

来源： 鲁网