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甘肃省基础教育优秀成果荣誉证书(甘肃省基础教育教学成果奖)

admin 2022-05-17教育资讯
甘人社通〔2021〕304号各市州人力资源和社会保障局、卫生健康委员会,兰州新区组织部、卫生健康委,甘肃矿区人社局,省直各有关部门人事处(职改办),省属各企业集团人力资源部,中央在甘有关单位人事处(职改办):为贯彻落实中共甘肃省委办公厅、甘肃省人民政府办公厅印发《关于全面深化职称制度改革的实施意见》(甘办发〔2017〕81号)精神,按

  9.代表作举荐。作为主要完成人完成以下代表性业绩1项,经省级卫生行业学会专业委员会3名以上正高级专家签订诚信承诺实名推荐。
  (1)解决本专业复杂问题形成的应急处置情况报告、流行病学调查报告等。
  (2)代表本人专业技术能力和水平的标志性工作业绩。
  (3)向大众普及本专业科学知识形成的科普作品。
  10.担任省级专业学会正、副主任委员或正、副秘书长1届、常务理事2届以上;或担任全国专业学会常务理事1届、理事2届以上;或担任国家卫生健康委专家委员会委员1届以上(以卫生健康行政部门备案为准,由专业学会出具证明);或受聘为全国性学术刊物编委3年以上(以刊物对外公布编委名单为准)。
  11.作为第一作者或通讯作者发表的本专业论文被SCI(科学引文索引)、EI(工程索引)、CPCI—S(科学技术会议录索引)收录1篇,并在省级学术期刊上公开发表本专业论文2篇;或在国内核心期刊上公开发表本专业论文1篇,并在省级学术期刊上公开发表本专业论文2篇(不能与第7项业绩同时使用)。
12.专业业绩突出,获市厅级以上表彰2次。
  13.任现职前曾获全国性表彰或科技奖的,参考其他业绩。
    ?

第三节? 破格晋升业绩条件标准??

 ??第二十一条? 任副主任医师满3年以上,有真才实学、德才兼备、作出突出业绩,虽不具备规定学历、未达到规定任职年限,不受学历、任职年限的限制,破格申报主任医师,可单破、双破;特别优秀的,经省级专业委员会常务委员以上3名正高级专家推荐,任职满2年可破格申报。破格晋升,不受岗位结构比例限制。
  破格申报人员须符合正常晋升条件,之后每破1项再增加第二十条业绩条件标准第(一)款1项或第(二)款2项(其中1-8项业绩至少占1项)。
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第四节 特殊人才评价??

  第二十二条? 本专业符合《甘肃省特殊人才职称评价办法》的人才,任副高级职称后,可不受学历、论文、年限等限制直接申报正高级职称,由甘肃省人力资源和社会保障厅统一组织评审。?


第八章????副主任医师能力、业绩贡献条件标准


第一节? 能力条件标准

?? 第二十三条? 基础学习能力与实践经历。具备本专业或相近专业大学本科学历或学士以上学位,任主管医师满5年;或具备本专业或相近专业大专学历,在县级以下基层医疗卫生机构工作,任主管医师满7年。
  第二十四条? 执业能力。应取得相应执业资格,并按规定进行注册,取得相应的执业证书。
  第二十五条? 专业能力。熟练掌握本专业基础理论和专业知识,熟悉本专业国内外现状及发展趋势,不断吸取新理论、新知识、新技术并用于实践,熟悉本专业相关的法律、法规、标准与技术规范。具有较丰富的本专业工作经验,能在本专业某一方向有较深的研究和专长,具有指导本专业下级医师的能力。
  第二十六条? 技术能力及工作量。参加全省统一组织的高级卫生专业技术资格实践技能考试,成绩达到合格标准,同时具备下列条件:
  (一)专业技术能力。具有承担、指导本专业各项业务工作的能力。基于参与的业务工作内容,重点考核公共卫生现场能力、计划方案制定能力、技术规范和标准指南制定能力、业务管理技术报告撰写能力、健康教育和科普能力、循证决策能力、专业技术成果产出能力、科研教学能力、完成基本公共卫生服务项目的能力等方面内容。
??? 用人单位可基于参与的业务工作内容,重点考核公共卫生现场能力、计划方案制定能力、技术规范和标准指南制定能力、业务管理技术报告撰写能力、健康教育和科普能力、循证决策能力、专业技术成果产出、科研教学能力、完成基本公共卫生服务项目的能力等方面,包含现场流行病学调查报告、疾病与健康危害因素监测(分析预警)报告、制定公共卫生应急处置预案和风险评估报告、业务工作计划、技术指导方案制定等内容(见附表)。
  (二)专业技术岗位工作时间。担任主管医师工作期间,平均每年在专业技术岗位工作时间不少于40周(含国家住院医师培训基地、助理全科医师培训基地,大学附属医院、教学医院等承担教学任务时间),其中现场工作或基层工作天数不少于60天/年(以单位人事部门统计公示数据为准)。

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