甘肃省基础教育优秀成果荣誉证书(甘肃省基础教育教学成果奖)
admin 2022-05-17教育资讯
甘人社通〔2021〕304号各市州人力资源和社会保障局、卫生健康委员会，兰州新区组织部、卫生健康委,甘肃矿区人社局，省直各有关部门人事处（职改办），省属各企业集团人力资源部，中央在甘有关单位人事处（职改办）:为贯彻落实中共甘肃省委办公厅、甘肃省人民政府办公厅印发《关于全面深化职称制度改革的实施意见》（甘办发〔2017〕81号）精神，按
3.省级。获省级表彰1次，并取得第（二）款业绩2项（其中1-8项业绩至少占1项）；或获省级科技奖一等奖（前4名）1次，或二等奖（前3名）1次；或获省级科技奖一等奖（第5名以后定额内人员）、二等奖（第4名以后定额内人员）1次，并取得第（二）款业绩2项（其中1-8项业绩至少占1项）；或获省级科技奖三等奖（第1名）1次，并取得第（二）款业绩1项；或完成（前2名）省级相关业务主管部门发布实施的规程、规范、标准1项，并取得第（二）款业绩2项（其中1-8项业绩至少占1项）。
（二）达到下列业绩条件标准3项（其中1-8项业绩至少占1项）：?
1.任期内2个以上年度临床工作量在本单位排名前1/100，或任期内超过要求工作量的2倍（以HIS系统提取数据或相关记录为准）。
2.作为前2名完成省级科研项目1项，并通过结题验收和成果登记；作为第1名完成市厅级本专业重点课题、科研项目2项，并通过结题验收和成果登记。
3.获省级科技奖三等奖（第2、3名）1次；或作为前2名完成人，获市厅级科技奖、优秀教学成果二等奖以上1次。
4.作为第一完成人，获国家发明专利2项，上述专利必须与本专业相关，并在实际工作中广泛应用、取得明显社会效益或经济效益。
5.个人获本专业全国技能大赛二等奖以上1次；或获全国技能大赛三等奖2次；或获全省技能大赛二等奖以上2次。
6.培养指导至少3名本学科专业人才（以单位安排培养计划为据），至少1名获市厅级以上荣誉称号1次或省级本专业技能大赛二等奖以上1次。
7.作为第一作者或通讯作者发表的本专业论文被SCI（科学引文索引）、EI(工程索引）、CPCI—S(科学技术会议录索引）收录2篇；或本人独立或作为第一撰稿人，在国内核心期刊上公开发表本专业论文2篇；或主持完成国家有关部委认可的研究报告2篇。
8.独立或作为第一完成人，正式出版本专业或相关专业的专著、译著、被列入国家部委计划的教材1部；或作为合作者，本人完成不少于12万字正式出版的专著、译著1部（专著、译著需提前送审，专家组审核未通过的不作为申报依据，未列入计划的教材不作为申报依据，未注明作者撰写章节或字数的专著、教材不作为个人成果）。
9.代表作举荐。作为主要完成人完成以下代表性业绩1项，经省级卫生行业学会专业委员会3名以上正高级专家签订诚信承诺实名推荐。
（1）解决本专业复杂问题形成的临床病案、护理案例等。
（2）代表本人专业技术能力和水平的标志性工作业绩。
（3）向大众普及本专业科学知识形成的科普作品。
10.医德医风好，群众满意率高。任期内2个以上年度在医院组织的群众满意度调查或医德医风评价中排名前1/100（以单位正式文件为依据，未开展满意度调查或医德医风评价的不得使用）。
11.担任省级专业学会正、副主任委员或正、副秘书长1届、常务理事2届以上；或担任全国专业学会常务理事1届、理事2届以上；或担任国家卫生健康委专家委员会委员1届以上（以卫生健康行政部门备案为准，由专业学会出具证明）；或受聘为全国性学术刊物编委3年以上（以刊物对外公布编委名单为准）。
12.作为第一作者或通讯作者发表的本专业论文被SCI（科学引文索引）、EI(工程索引）、CPCI—S(科学技术会议录索引）收录1篇，并在省级学术期刊上公开发表本专业论文2篇；或在国内核心期刊上公开发表本专业论文1篇，并在省级学术期刊上公开发表本专业论文2篇(不能与第7项业绩同时使用）。
13.专业业绩突出，获市厅级以上表彰2次。
14.任现职前曾获全国性表彰或科技奖的，参考其他业绩。?
第三节? 破格晋升业绩条件标准
????第二十一条? 任副主任护师满3年以上，有真才实学、德才兼备、作出突出业绩，虽不具备规定学历、未达到规定任职年限，不受学历、任职年限的限制，破格申报主任护师，可单破、双破；特别优秀的，经省级专业委员会常务委员以上3名正高级专家推荐，任职满2年可破格申报。破格晋升,不受岗位结构比例限制。
破格申报人员须符合正常晋升条件，之后每破1项再增加第二十条业绩条件标准第（一）款1项或第（二）款2项（其中1-8项业绩至少占1项）。
第四节 特殊人才评价
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