甘肃省基础教育优秀成果荣誉证书(甘肃省基础教育教学成果奖)
第七条? 评价方式。品德考核一般应当由单位党组织负责，以定性评价为主，用人单位须建立健全考核制度，尽量实现量化考核。主要通过个人述职、考核测评、民意调查等方式全面考察。将利用职务之便索要、非法收受财物或牟取其他不正当利益等行为纳入考核范围。获得优秀党员、优秀党务工作者、道德模范等称号的，以及在重大自然灾害或突发公共卫生事件中表现突出的，同等情况下优先推荐申报。
第八条? 有下列情形之一者属品德有问题：
（一）在医疗卫生工作及其他场合，有损害党中央权威、违背党的路线方针政策言行的，或存在损害国家利益、社会公共利益行为的，或违背社会公序良俗行为的。
（二）存在《加强医疗卫生行风建设“九不准”》等医德医风有关规定相关行为之一的。
（三）根据《甘肃省医务人员不良执业行为积分管理办法》，累计不良积分≥12分的，或连续2个记分周期医师不良执业积分达到6分以上者。
（四）存在其他明显违背社会公德、家庭美德等行为的。
第九条? 对品德有问题者实行“零容忍”，并建立“黑名单”制度。
（一）对品德考核不合格者，按“连续考核合格以上间断的”情形对待，即申报当年之前连续3个年度考核必须为合格以上。
（二）对经查实申报造假、弄虚作假、暗箱操作、学术不端（抄袭、剽窃、侵吞他人学术结果，伪造、篡改数据文献，或者捏造事实）、无实质贡献的虚假挂名等行为，正在申报的终止申报程序，已获职称资格的撤销职称资格。由用人单位按照管理权限，根据或参照《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》等给予相应纪律处分。
第五章? 主任医师能力、业绩贡献条件标准
第一节? 能力条件标准
第十条? 基础学习能力与实践经历。具备本专业或相近专业大学本科以上学历或学士以上学位，并任副主任医师满5年。
第十一条? 执业能力。应取得相应执业资格，并按规定进行注册，取得相应的执业证书。?
第十二条? 专业能力。具有坚实的中医基础理论，系统掌握本专业某一领域的基础理论知识与技术，并有所专长。深入了解本专业国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术并用于临床实践。具有丰富的本专业工作经验，能独立解决复杂或重大技术问题，具有指导本专业下级医师的能力。
第十三条? 技术能力及临床工作量。
（一）专业技术能力。熟练运用中医理、法、方、药进行辨证论治，对本专科领域内较复杂的疾病、危急重症和较疑难的病症有较深的理解，并能正确的诊断和熟练地处理；熟练掌握与本专业有关的现代医学临床技能，在中医临床某一方面有所特长和专长，能承担院内外会诊。主管或负责病例的确诊率、好转率或有效率、抢救成功率等医疗技术水平达到省内先进水平。从事中医外科专业的，熟悉本专业手术指征，并在手术前、后能运用中医中药进行辨证论治。
用人单位可基于中医病案首页数据，重点围绕以中医为主治疗的出院患者比例、中药饮片处方比、中医治疗疑难危重病患者数量、中医非药物疗法使用率等中医药特色指标，评价中医医师的中医药诊疗能力和水平（见附表1）。
（二）专业技术工作时间。担任副主任医师工作期间，平均每年在专业技术岗位工作时间不少于35周（含国家住院医师培训基地、助理全科医师培训基地，大学附属医院、教学医院等承担教学任务时间）。
（三）完成规定的工作数量要求（见附表2）。
第十四条? 胜任工作能力。年度考核均在合格以上。连续年度考核合格以上间断的，申报当年之前连续3个年度考核必须为合格以上。任现职期间，有如下情形者，不得申报：
（一）纪检监察部门审查未结束或受记过以上处分在处分期内的。
（二）上次评委会评审未通过，申报当年之前又未取得新业绩的。
（三）申报当年达到国家规定退休年龄的。
第十五条? 知识更新能力。完成《甘肃省专业技术人员继续教育条例》规定的年度学习任务。任期内在省内外上级医疗机构或省外同级医疗机构脱产进修培训连续3个月以上，或脱产进修培训累计达6个月以上，或在国（境）外研修1个月以上。中医五级师承教育继承人经结业出师考核合格并取得出师证书的视为完成进修培训任务。
