党支部远程教育工作开展情况汇报(党支部研究远程教育工作情况)
清河桥社区注重将党史学习教育与社区重点工作有机融合，通过扎实推进党史学习教育，提升“疫情常态防控”“创卫创文复检迎检”“东西轴线等项目征迁”等重点工作的实效，从完善工作机制，拓展服务思路，强化服务能力等多方面着手，推动各项工作有力有序开展，以提升创新城市基层治理能力的具体实践，全力以赴答好“为民服务解难题”的时代问卷。
一、党建引路，打造形式多样修身阵地。社区党委坚持党建引领，发挥党群服务站的阵地作用，积极推进党史学习教育。通过专家讲师、街道指导员、结对老干部、支部书记等“红色”师资力量为党员上党课，丰富党史学习内容，学懂弄通悟透。坚持“走出去”学习，通过参观学习、远程教育、专题党课、领学培训等，丰富党史学习形式，激发学习热情。转变你讲我听的授课模式，感悟分享、挑战答题，参与演讲、微考堂、“百人党员话‘党史’”等方式，交流党史学习收获。活动推进之初，由于疫情影响，对党员活动人数有限制，为确保党史学习全覆盖，各党支部和党小组充分发挥桥梁和纽带作用，上传下达，针对个别情况特殊的党员开展“送学上门”，送上党史学习材料，并做相应辅导，提升学习效率，得到了辖区党员同志们的点赞与认可。
二、用活资源，充分挖掘，讲述“好故事”。社区试点开展党员“政治生日”活动，通过建立“党员政治生日登记册”、发送“党员政治生日问候语”、开展“党员初心故事”“重温入党誓词”“寻找身边党龄超过50年的党员”等丰富多彩的活动，了解“身边事”、认识“身边人”，用大家身边的“小故事”讲述“大道理”，让党的创新理论和身边的鲜活党员典型“飞入寻常百姓家”，拉近理论宣讲与群众的距离，身边的“现实故事”更能给广大党员和居民带来思想冲击，也更能起到教育引导和示范的作用，向先进学习，向榜样靠拢，比学赶帮，为属于自己的红色故事书写更绚烂的篇章。盘活资源，汇聚“行动力”。开展线下活动的同时，顺应潮流，用活线上学习阵地，立足微信公众号、青年大学习等平台，发动社区党员、群众和青年积极参与线上党史学习活动，织密党史学习教育矩阵。尤其是紧密结合常态化疫情防控和社区发展工作等，联动协同，牵手辖区共建资源下沉社区，组织动员社会力量广泛参与社区各类活动，使辖区资源和力量深度融合，拧成服务居民群众的“一股绳”，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作、服务居民。
三、用好“四心”工作法，践行“四有”承诺。清河桥社区党委，对项目拆迁中遇到的“老大难”“硬骨头”，积极主动上门开展工作，全力保障了拆迁工作快速平稳推进。一是贴心为群众服务。组建征收专班，耐心的向居民宣讲征迁优惠政策，针对每一户征迁户的实际情况，帮居民对比算账、理清哪种补偿方式更适合，给居民提供补偿方式参考，帮助棚改居民解决具体问题，拉近同群众的距离。二是诚心为群众办事。对于身体欠佳、行动不便的特殊居民，社区工作人员上门签订协议，帮助搬家，实现精准服务。三是耐心为群众宣传。部分居民对征迁政策不理解，始终达不成协议，工作人员不放弃不气馁，坚持以政策说服人，以真情感化人，站在群众的角度换位思考，不厌其烦、耐心细致地做思想工作，把政策讲明白、讲清楚，同时帮助他们对房屋反复多次测量，算一笔清楚账，最终获得了被拆迁群众最大限度的理解、支持和配合。四是用心为群众解难。根据群众的生活习惯，调整上下班时间，利用晚上7-8点的黄金入户时间加紧入户，放弃休息，“5+2”、“白加黑”更是常态，对于一些特困户、残疾户等真正有生活困难的，在政策允许的范围内积极帮助他们解决租房、搬迁等困难，同时协调民政、残联等相关部门为他们解决生活难题。
“四有承诺”是清河桥社区立足于辖区实际，着力于服务党员，服务群众，努力解决党员群众的具体困难和问题，以人为本，创新服务，总结出的工作方法。即：“有话请您说”、“有难我来帮”、“有结我来解”、“有空您来乐”。“有话请你说”：把居委会实际情况及时向上级领导汇报，请上级领导指导工作中的不足，更好地为居民服务。经常请“空挂户”党员、群众到社区座谈，征求党员、群众的意见和建议。通过他们及时了解居民中间存在的各种问题，及时解决群众实际困难，消除各种不稳定因素。“有难我来帮”：对于社区外空挂的居民，只要社区了解情况，符合政策的，社区都为其积极争取相关的帮扶。为襄州区的4户“空挂户”申报了特服家庭，定期上门走访慰问，并送去米、面和油等物资。“有结我来解”：因征迁暂时离开社区的居民由于对其它社区不熟悉，各种社会事务还是愿意到我们社区来办事，社区工作人员对他们遇到的各种问题总是尽力帮他们解决，不让他们跑冤枉路。“有空您来乐”：社区的活动室、图书室等向空挂人员开放，社会举办的知识讲座、文艺展演等都欢迎他们参加。
