如何在喜播教育上抢书()
喜播教育官网公布的信息也印证了这一说法。官网信息显示,其累计服务人员超154万人,其中零基础学员超52万,“攀登计划”学员超过2万,但其公布的获得就业机会的学员人数仅为“1000+”。
在各大消费者权益保护平台上,就有大量针对音频课程培训机构的投诉,内容涉及培训课程质量不高、退费困难、培训后实际情况与承诺不匹配等。
变味的培训
高质量的内容创作者,对在线音频平台的重要性不言而喻。加强对创作者的培训,对于提升平台内容质量,有重要意义。
在招股书中,喜马拉雅表示,针对内容创作者的培训课程,为在线音频行业带来了更大的创作活力,扩大了能够大规模产出优质音频内容的人才储备。喜马拉雅称,将继续通过培训及服务,支持内容创作者,提升其内容质量及知名度,增加其对平台的黏性及活跃度。
喜马拉雅还介绍,公司为想要在音频内容创作领域工作,或进一步进行职业发展的现有及潜在内容创作者提供定制的培训计划,并邀请优秀内容创作者加入公司的培养计划,以在平台获得更多机会,提高其财务回报。
与这种面向平台已有内容创作者的培训不同的是,市场上大量打着“声音变现”旗号的有声培训课程,首要目的显然不是为音频平台培养优质内容创作者,抱着开辟“声音副业”目的而来的学员,大多也难以真正被平台接纳。
“音频平台本身有人才需求,培训课程与平台自身的业务也比较契合,招生成本就比较低。”音频平台内容创作者、互联网分析人士丁金亮认为,在线音频平台从事有声培训,有诸多有利条件,也是平台拓展收入来源的一种方法。
“但相对于图文、视频等行业而言,音频行业是个比较小众的产业,可能容不下那么多人。”丁金亮表示,与其通过充满争议的方式赚学费,不如把培训做好,发掘优质作者,对平台的价值更大;市场上其他机构也可以与音频平台合作,持续向平台输送人才。