汝州教育局的电话是多少(汝州市教育局电话是多少)
为充实教研力量，建设一支学科齐全、结构合理、专业能力强的教研队伍，加强业务管理和教学指导，提高教育教学质量，经教体局党组研究，拟面向全市公开选聘10名教研员。具体方案如下：
选聘职位及名额
高中语文1人，高中数学1人，高中英语1人，高中物理1人，高中政治1人，高中教学质量分析员1人；初中语文1人，初中化学1人；小学语文1人，中小学教学质量分析员1人。共10人。
选聘范围及条件
（一）选聘范围。全市公办学校中符合下列条件的在职在编人员。
（二）必备条件。
1.政治要求：热爱教育事业，政治素质高，遵纪守法，具有良好师德;有较强的团队合作精神，具有强烈的事业心和责任感。
2.业务要求：教育教学理念先进，善于运用现代化教学手段，教学基本功扎实，在本学科具有一定影响力；具有较强的组织协调和教研能力。
3.身体条件：身体健康，能适应经常下乡工作需要。
4.年龄要求：年龄在30周岁到42周岁之间（1977年6月30日—1989年6月30日出生）。
5.学历和职称要求：本科学历（高中教研员第一学历为全日制本科）；中级以上职称；专业和所报学科一致。
（三）专业条件。
1.教研员。
（1）具有学校教研组长、备课组长、中层任职经历；
（2）近三年六次期末考试成绩有两次及以上位居中心校前五名或市直学校前三名；或近三年获得过汝州市级教学质量先进个人奖。
（3）获得过汝州市级及以上优质课一等奖（仅限教研部门组织的届别优质课）。
2.教学质量分析员。
（1）具有中心校教研员，或学校教研组长、备课组长或中层任职经历；
（2）教学人员近三年六次期末统考成绩有两次及以上位居中心校前五名或市直学校前三名；或近三年获得过汝州市级教学质量先进个人奖。管理人员近三年年度业务考核至少有两次为优秀；
（3）不分专业，信息技术、中文专业优先考虑。
3.以上所有条件由所在中心校校长、市直学校校长提供依据，公示、审核、签字上报。
（四）有下列情形之一的不得报名应聘：
1.受党纪、政纪处分期内或正在接受纪律审查的人员;
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3.其他不符合选聘要求的人员。
方法步骤
（一）报名与资格审查。
1.应聘人员登录汝州教育网，下载并如实填写《汝州市教育体育局公开选聘教研员报名表》(以下简称《报名表》)。
2.应聘人员《报名表》经所在中心校或市直学校审核属实，由校长签字，加盖学校公章。将《报名表》(一式两份)连同本人身份证、毕业证、教师资格证、业绩证书原件及复印件，报教体局人事科309室。
3.报名时间2019年7月15—18日，过期不侯。
4.资格审查由教体局人事科科长、普教教研室主任、职教教研室主任负责审核，贯穿选聘工作全过程，重点审核报考人员身份、条件等信息是否符合选聘要求。
5. 报名人数与拟选聘岗位人数的比例应不低于1.5：1，达不到比例要求的，本岗位不再选聘，应聘者可改报符合报名条件的其他岗位。未尽事宜由汝州市教育体育局公开选聘教研员工作领导小组研究决定。
（二）考试。
1.学科教研员：笔试占40%。面试：微课20分钟，成绩占40%；答辩5分钟，成绩占20%；讲课内容在本学科本学段教材中随机抽取。
2.教学质量分析员：电脑操作与文字表达60分钟，成绩占70%；答辩5分钟，成绩占30%；主要考查内容为教学质量分析。
（三）考核及录用。
1.教体局成立专门考核组，根据考试成绩，确定考核人选，对备选人员的德、能、勤、绩、廉等表现进行综合考核。
2.经教体局党组研究后，选聘结果面向社会公示5天。公示期满无异议的，确定为聘用人员，试用期一年，试用期满考核不合格的回原单位工作，考核合格的留任聘用，编制仍保留在原单位。
组织领导
此次公开选聘工作，由汝州市教体局成立选聘工作领导小组负责组织实施，纪检部门全程监督。同时，选聘岗位、报考范围条件、选聘结果等情况，将及时在汝州教育网向社会公开。
咨询电话：6865301 (汝州市教体局人事科)
6863882 （汝州市职教教研室）
6035535 （汝州市普教教研室）
附件：1.汝州市教育体育局公开选聘教研员领导小组
