人事干部为什么要在教育局备案(是否在教育局备案)
admin 2022-05-18教育资讯
加强中小学校内设机构设置和中层干部职数管理是核定中小学教职工编制的重要内容,也是进一步深化教育系统干部人事制度改革,不断完善选人用人制度,加强中小学管理队伍建设的重要措施.为了切实加强我市中小学内设机构设置和学校中层干部队伍建设,根据《关于浙江省贯彻国家中小学教职工编制标准实施意见的通知》和《关于进一步做好中小学教职工编制核定工作的通知》文件精神和上级关于干部选拔聘用办法的要求,结
解聘、调整后空缺中层岗位的替补聘任,仍按本办法的规定进行个别岗位公开聘任.
中层干部竞聘工作一般应安排在学年度末进行.
五、组织领导
学校中层干部聘任制的实施工作在市教育局党委领导下进行.镇（街道）所属学校在实施中层干部聘任工作前,应向教办汇报并由教办向镇（街道）党委（党工委）作好汇报.
各学校、单位党组织要加强对中层干部聘任工作的领导,坚决防止和纠正各种违背《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关文件精神的行为,确保聘任工作健康、顺利进行.对违反组织人事纪律和搞不正之风的人和事,要按照有关规定严肃查处.
本《实施意见》由市教育局人事科负责解释.
本《实施意见》自印发之日起实施,原市教育局所发文件中如与本《实施意见》不一致的,以本《实施意见》为准.
很赞哦！ ()
