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admin 2022-05-18教育资讯
近日,一位在校研究生李同学在《人民网领导留言板》留言求助,称银川市兴庆区烨荷木教育有限责任公司(原智博一加一辅导机构)拖欠其工资2000余元。李同学自2021年4月24日起在银川市兴庆区烨荷木教育有限公司(原智博一加一辅导机构)兼职英语老师,期间未签订劳动合同,7月至8月期间共累计授课23小时(每2小时/150元)。按照约定,当月工资应于次月发放,该辅导机构主要负责人屡次以各种理由拖欠李同学工资
近日,一位在校研究生李同学在《人民网领导留言板》留言求助,称银川市兴庆区烨荷木教育有限责任公司(原智博一加一辅导机构)拖欠其工资2000余元。
李同学自2021年4月24日起在银川市兴庆区烨荷木教育有限公司(原智博一加一辅导机构)兼职英语老师,期间未签订劳动合同,7月至8月期间共累计授课23小时(每2小时/150元)。
按照约定,当月工资应于次月发放,该辅导机构主要负责人屡次以各种理由拖欠李同学工资。
10月13日,银川市兴庆区司法局对此进行了回复。
回复称,兴庆区法律援助中心值班律师通过电话方式向李同学进行了解答,根据劳动合同法的规定,在校学生不属于劳动合同法上的劳动者,不符合签订劳动合同的主体条件,李同学与辅导机构之间形成的是劳务合同关系。
因缺少证据材料,建议与辅导机构之间协商解决,协商不成时,可以请求辅导机构所在的司法所进行调解,也可以补充证据后向人民法院起诉。李同学表示与该机构约定于10月15日(本周五)当面协商此事,如协商不成,再通过诉讼途径解决。
兴庆区法律援助中心告知李同学如协商不成,可携带身份证件及证据材料至兴庆区法律援助中心进一步咨询,如符合法律援助条件和范围,兴庆区法律援助中心将根据《宁夏回族自治区法律援助条例》规定,为李同学提供法律援助。
来源:人民网领导留言板
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