桐庐县教育局招生办公室主任(桐庐教育局干部任免)

第三类：报名时已取得相应的教师资格合格证明和普通话等级证书的其他社会人员也可参加报考，但需在2022年7月31日前取得相应教师资格证，届时未取得者取消应聘资格。

现役军人，在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业生，桐庐县教育系统在职在编教师，被桐庐县机关事业单位单方面解除聘用合同的不能报考；在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员与研究生也不能以原已取得的学历学位证书报考。

三、招聘程序

（一）报名

1.网络报名

时间：2021年11月4日10时——2022年3月31日17时；

2.现场确认：考生可选择到招聘方组织的下列招聘会进行现场确认。现场确认时需携带附件2中规定的材料。没有网络报名的考生也可在招聘方组织的高校场招聘会现场报名。

表1：桐庐县教育局2021年招聘会安排

注：1.招聘会具体时间及安排请关注桐庐县教育局官方微信公众号“桐庐教育发布”或相应高校招就网的相应公告。以上为初定时间，如疫情变化等原因，时间地点可能调整。2022年上半年招聘会现场确认时间视招录情况另行确定。

2.相关招聘岗位若在前一场次已招满，下一场次将不再推出，具体岗位请关注桐庐教育发布微信公众号。

3.确认报名所需提供的材料清单详见附件2，报名材料不退还。

（二）考核考察

1.面试考核：经报名资格审查后择优直接进入面试环节。面试形式根据岗位要求采取上课、试讲、结构化面试等，部分岗位需进行技能测试和解题能力测试，面试考核满分为100分，合格分为60分，面试考核不合格者不具有签约、体检考察资格。

面试时间：高校场招聘会（除杭师大场）将当场面试部分文化课岗位，其余岗位在桐庐场招聘会面试。

2.签约：根据面试成绩，经考生与教育局或所属学校面谈后，可直接签定就业协议书或意向书。

3.体检考察：根据签约情况确定体检考察对象，体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》及其他要求纳入体检的项目指标检测规定执行。其中2022届应届师范类毕业生且毕业前参加高校统一组织的教师资格认定体检的，其体检结论视作本次招引的体检结论，不再重复组织体检，其余签约考生需参加桐庐县教育局统一组织的体检。体检名单及具体事项将在桐庐县政府门户网站“人事信息”栏“招考信息”板块和桐庐人才网公布。体检不合格者，取消聘用资格。体检合格的考生将参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）进行考察，入围考察名单将在桐庐县政府门户网站“人事信息”栏“招考信息”板块和桐庐人才网公布，考察对象名单公布后至办理聘用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

4.公示聘用：根据面试、体检考察结果，确定拟聘用人员名单，并在桐庐县政府门户网站“人事信息”栏“招考信息”板块公布和桐庐人才网上公示，公示时间为7个工作日。对公示期内反映有问题的人员，经调查核实不符合聘用条件的，不予聘用。公示期满无异议的，报经县人力资源和社会保障局审批后，按规定程序办理聘用手续，与所在中小学签订事业单位聘用合同，服务期须满5年（含试用期）。

四、引进政策

（一）奖励补贴：

1.生活补贴：在桐庐县教育局所属学校首次聘用的本科、硕士、博士学历毕业生（含毕业5年内的回国留学人员），分别给予1万元、3万元、10万元的生活补贴；入职后连续工作满三年的，按照同等标准再给予生活补贴（已在桐庐其他机关企事业单位享受一次性生活补贴的不重复享受）；

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