好的教育机构如何招生(教育机构怎么才能更好的招生)
竞争对手周边生源拦截，这是一种不太道德的方法，有点违背商业竞争道德，所以，不太建议。除非到生死关头，万不得已，尽量不要去这样做。
前面的这五种方法，主要是集中在线下进行流量入口渠道的拓展和曝光方向上进行的努力；属于传统的招生方法，可能见效不会特别快，但是一旦合作渠道稳定了，也可以涓涓细流，汇聚成海。
上面更多的是针对于0起步的教培机构，没有任何资源的状态下采用笨方法进行的招生工作。
后面我对于新兴渠道提供招生方案。
因为对于一些连锁的大型的教育机构而言，本身具有一定的用户基础，在开拓新兴城市市场的时候，可以提供一定的用户扶持，此时应当充分盘点当下所具有的全部的可触达用户的流量入口。
比如说：自有APP中的潜在用户，比如说公众号，服务号，社群中的潜在用户的招生转化，线上的方式方法我前面讲了很多。
比如说：讲座，免费公开课，社群营销，朋友圈营销，一对一诊断，但是这些其实都是基于已有的潜在用户进行的转化，属于存量市场的招生工作，如何将目前已有的存量市场进行放大才是用户新增的关键所在。
06 合作存量市场的方法核心在于激发分享欲，寻找关键KOC进行合作。
用户的新增，拼多多和字节跳动的运营策略最值得效仿和研究。只有用户出于对自身利益的需求，主动分享出去才能够最大限度实现我们的新增工作。
因此，线上的用户存在的新增必定是立足于用户现有利益，并许之以利益，诱导分享才是工作的重心。
那么我们就要围绕这一中心，提供各种各样的利益产品，不断去激发用户的分享欲望，可以是分享参与限定名额诊断 ，可以是分享免费领取价值礼包，可以是分享获取整套解析资料。
总之，只有越来越多的人分享出去，才能够产生更大的曝光和增量市场的激活。
线上渠道除了基于本身所具有的用户转化外，还可以挖掘关键的家长KOC进行分享，或者是寻找关键社区的KOL进行朋友圈的软广告合作投放。
很多小区也都有业主群，存在业主群也就存在群主，找到他，跟他合作，在他朋友圈投放一条福利广告，当然这种投放必然得是对大家真实有利的才可以。不然即便你给他们钱他们也不见得会帮机构去发，一家机构掌握了多少社区的业主群及关键的群主用户，也就基本具备了多大的影响力。
而且这个影响力是不容忽视的，便捷的，快速的，也是非常值得探究的方法之一了。如果是个体户想要开拓教育培训市场得话，那我建议首选得就是在自己的小区进行这样的操作。
获客方法千千万，前端流量的扩增永远是第一步，也是极为重要的，拉新工作对于任何生意都极为重要，不止于教培机构了。
作者：范毅文，公众号：饭老师的文字馆
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