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教育小孩的意见和建议(教育孩子的意见和建议)

admin 2022-05-19教育资讯
小佛爷说很多职场父母在与自己处于青春期的孩子相处时,往往颇为头疼。实际上,应对青少年和做企业管理者有一些相似之处:管理的对象都是渴望获得更多自主性、想要更多权力和自由的人。要意识到青春期的孩子已经有了更多的人生经验,要像提携人才一样,把自己当作指导者,指导他能在你不在场的时候独当一面。本文提出的几个策略或许也能帮助你更好地与孩子进行沟通。在我的辅导课上,客户托德似乎心烦意乱,我问他在想什

托德跟儿子分享了自己的观察,儿子越来越感到能被父亲看见和了解。这帮助他们明白了有时深夜交流不欢而散的原因。托德明白,有时儿子需要的只是宣泄白天的压力,需要倾听和共情,而非纠正或解决问题。

我们可以在日常生活中主动表示好奇,更好地了解能让孩子激动和受鼓舞的是什么。在车里播放他们最近听的音乐、了解怎样的音乐能打动他们,或者多问几句他们现在最喜欢的科目为什么是历史课,这种小事都能够打开通往孩子世界的一扇窗。



是预约时间还是“突袭”?


托德更加积极倾听、表现出更为同情和开放的态度之后,儿子有了勇气,告诉托德,最让他泄气的是感觉托德常常“突袭”。每次父子二人好不容易见面,托德总会想起几件要确认的事——“升学考试准备得怎么样?”“运动队要做的检查做了吗?”之类的。儿子每次都有被侵犯感,最终交流令两人都沮丧。

“突袭”团队的领导者会造成混乱,让团队成员进入防火演习状态。托德在家里的情况也是一样。托德和儿子达成协议,每周一起预先安排高质量的一对一交流时间,综合讨论各种问题,一起考虑夏季实习、大学预科课程和家务等重要事项。他们还建立了一个共用的谷歌文档,记录问题或想法,免得打扰儿子写作业或疲惫一天后来之不易的休息。

我们的辅导课程开始时,托德从未想过这些领导技能可以应用到其他领域,还能运用新的能力在工作以外获益。他开始主动寻找还有没有哪个领域的经验能用在其他地方。对于忙碌的上班族家长,这样的互利可以增加精力和动力,在生活中建立良性循环。托德的项目还增强了他作为领导者和父亲的使命感——投入资源协助他人成长、帮助人们获得可傍身的技能和判断力,确定将来他们离巢时可以充满信心地前进。


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关键词:领导力


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