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35.关于“廉政教育不扎实”问题。
整改情况：（1）对2018年12月提任（转任）为乡科级领导的20位干部的廉政对照检查材料进行严格审核把关，退回重写或修改完善6份。（2）继续采取“一月一主题”形式，开展“廉政第一课”“青春倡廉”演讲比赛、廉政书画展等系列教育活动；组织党员干部到法院旁听庭审。2018年以来，全县党员干部接受警示教育约3200人次。（3）将干部廉政教育纳入县委党校（行政学校）常规教学；22个党委、341个支部开展党规党纪知识测试，参加人数共计6397人，测试平均分95.49分。（4）2018年6月15日以来，县纪委共通报党员干部违反中央八项规定精神、扶贫、党员干部组织或参与“带彩打牌”等典型案例15批20起49人。（5）加大对违规违纪行为的查处力度，保持反腐败的持续高压态势，2019年继续开展廉政教育系列活动。
36.关于“执纪审查不够到位”问题。
整改情况：（1）对龚扬洪违规发包工程案件进行“回头看”，对该案涉及的相关人员违纪责任进行分析核实，对违规招揽建设工程的鳌阳镇梅溪社区党支部原书记童廉遇、蟾溪社区党支部原书记叶竹春、鳌东社区居委会主任叶姚均分别予以诫勉谈话。（2）组织各纪检监察室、案管室、审理室全体成员学习党规党纪、法律法规等知识，努力做到纪法衔接、法法相通。（3）通过专题学习、自学等形式，加强纪检监察干部审查调查安全意识教育。全年共召开11次审查调查安全工作会议，全县纪检监察干部撰写心得体会96篇，签订依法依规依纪审查调查承诺书73份，整改升级谈话场所14个。
37.关于“案件质量不高”问题。
整改情况：（1）巡视组移交的反映领导干部问题的11件信访件，已办结7件（函询了结1件，经初核失实4件，立案1件1人，诫勉1人），剩余4件正在抓紧核查。对违反中央八项规定精神，公款旅游的县发改局党组成员、科技局原局长叶林清予以党纪立案审查；对违反廉洁纪律，将管理与服务对象支付用于化解上访群众矛盾的费用挪归个人使用，向管理与服务对象借款的坑底乡原党委书记兰州予以诫勉谈话。（2）建立县纪委常委、监委委员挂钩乡镇纪委协作片区工作机制，指定专人管理问题线索，加强督促指导、分析研判，分片区均开展问题线索处置及安全教育全员培训1次以上。提高各乡镇线索处置速度和质量。（3）购置最新党内法规及相关辅导丛书，组织相关人员加强业务知识学习。（4）进一步加强党员干部日常监督管理，2018年全县纪检监察机关开展谈话函询552件，共查处案件130件，其中：移送司法机关2件，科级12件、科级“一把手”5件；自办的12件科级干部案件中，无免于党纪政务处分案件。
38.关于“‘一案双查’追究力度不够”问题。
整改情况：（1）对2015年以来上级检查时点出的问题进行“回头看”，批评教育12人，诫勉谈话2人。（2）坚持把“一案双查”作为推动全面从严治党的重要手段，对相关责任人进行追责问责,2018年以来共实施党内问责22人，与2017年相比同期增长29.41％。其中，党纪政务处分7人，诫勉等其他处理15人。党政领导干部问责5起6人，党纪政务处分2人，诫勉等其他处理4人。
39.关于“重进度轻质量”问题。
整改情况：（1）聚焦“六个围绕一个加强”，坚定不移深化政治巡察，建立县委巡察机构与纪检监察机关、审计机关工作协调机制。（2）巡察组进驻期间，县委巡察工作领导小组通过到驻点了解情况、听取情况汇报，加强对巡察工作的业务指导；加强日常沟通协调，严把巡察情况质量关，不断提高巡察质效。（3）对县国土资源局党组开展常规巡察“回头看”。（4）调整充实县级巡察人才库，实行动态管理，及时清退不适合参加巡察工作人员。（5）编印发放《县委巡察工作常用法规制度选编》，提高巡察干部依规依纪开展巡察监督水平。
40.关于“巡察整改不力”问题。
整改情况：（1）严肃整改纪律，对巡视组指出巡察整改不力的时任大安乡党委书记龚旺春，教育局党组书记吴光淮，原国土局党组书记缪仕海分别予以诫勉谈话。（2）已公开十三届县委第三、四、五轮巡察整改情况，自第七轮起，实行巡察整改周报制度，加强对巡察整改进度的跟踪督促。已对第六、七轮被巡察单位落实巡察整改情况开展监督检查，督促抓好整改落实。（3）把巡察整改情况作为日常监督检查重点，并纳入年度落实全面从严治党主体责任检查的重要内容。2018年，全县纪检监察机关对巡察移送的问题线索及反馈问题累计立案11件14人，给予党纪政务处分13人，其他处理248人，发挥了政治巡察的震慑作用。
