在线教育大班课一个班多少人(在线教育小班课 是几人)
而后，公司又将直播课价格从0元上调至1元，发现报名人数也能达到一两万人。“也就说，只要内容好，学生家长还是愿意付费的。”王国胜称。
得益于在线大班课模式的跑通以及用户付费习惯的养成，99元、199元、299元、399元、599元...就这样，课程价格一次又一次被抬高。不过，当时的玩家们只是相互竞争，并没有开打“价格战”。
到了2019年，在线教育行业开始了“内卷”——在线大班课的课程价格继续被抬高，伴随着疯狂的广告营销大战，各机构之间的“价格战”也愈演愈烈。
当时，除了在线大班课价格，教培机构选主讲老师的标准也发生了变化。
此前，教培机构筛选老师的标准不是颜值或年龄，而是经验、责任心以及业务能力。“老中青三代老师都有。”王国胜说。
据他透露，2017年12月，某知名在线教育公司首次按照“高学历、高颜值、年轻化”的标准筛选老师，并找来专业摄影团队为他们拍照。也因此，该公司当时甚至不惜“逼”走两三百名主讲老师。“那些被干掉的老师，或因年龄大，或因一线但无法出镜。”
2018年，主讲老师“高学历、高颜值、年轻化”的倾向就比较明显了。再往后，其他几家头部在线教育机构筛选主讲老师的标准，基本也变成了“非清北毕业的不要”。
此外，机构对主讲老师的一个重要考核指标是续报率，而为了获得高续报率，老师会“千方百计”地讨好学生。“老师基本都有才艺，比如都会唱歌。学生爱听啥，就给他唱啥，甚至在设计的课程中加上了音乐元素。”王国胜表示。
尤其是对于年轻好动的初中生来说，虽然为课程买单的是家长，但最终是学生本人决定学哪个老师的课。“他们都是按自己的口味来（选老师）的。”王国胜说。所以，只要满足学生的“口味”，家长续报率一般就会很高。
事实上，讨好学生的不止老师，还包括教培机构。“比如，学生希望了解老师的日常生活，公司就给老师开一个互动专栏，让老师把生活照在平台贴出来。”
如此一来，在线大班课在内容方向越跑越偏，教学质量也就随之下滑。
如今，伴随着监管加严，各机构除了缩减招聘需求，还对在线大班课的教学模式和运营方式有了新的调整，不再在广告中突出“名师授课、清北名师”等字眼，也不再以“高颜值、年轻化”等噱头去吸引用户。
2、超74%的大班课毛利率客观来说，经过这几年行业的实践，在线大班课模式仍不够完善，但相比起在线一对一、小班课模式，在线大班课模式确实具有一定优势。
首先，在线大班课的性价比更高。据「子弹财经」了解，在线一对一、在线小班课价格分别为150元/小时和60-80元/小时，而在线大班课价格多为30-60元/小时。
其次，教师的潜能更易被激发。在线一对一模式下，老师甚至可以不备课。“因为他就是解决学生问题的，学生有问题就去解答。”王国胜说。
他认为，在线小班课模式的老师一般按照讲义授课即可，不用担心学生的续报率。但在线大班课模式下，无论是年轻老师还是经验丰富的老师，在备课上都需要投入极大的精力。“因为学生多，他们问问题往往是发散的，这就要求老师备课要足够充分。”王国胜说。
此外，教师的产能更高。我们知道，在线一对一模式下，一个老师只能讲给1个学生听。在线小班课模式下，一个老师最多可以讲给十几个学生听。但在线大班课模式下，一个老师却能讲给成百上千的学生听。“它能将优秀老师的产能无限放大。”
更重要的是，教培机构的毛利率更高。关于这一点，从高途、火花思维、掌门教育以及51Talk等机构的财务数据可窥一二。
根据上述几家机构的招股书或财报，过去两年，主打在线大班课的高途毛利率一直位于74%以上，既高于同期主打在线小班课的火花思维毛利率，也高于同期主打在线一对一的掌门教育和51Talk的毛利率。
由此，不难看出在线大班课模式凭借着较高的毛利率，以及更高的性价比与产能，从而获得了诸多机构的青睐。
不过，这并不意味着在线大班课模式已经完全“战胜”小班课模式和在线一对一模式，何出此言？
